Structurer son organisation interne est une nécessité vitale pour toute entreprise voulant éviter une désorganisation chronique, des prises de décisions floues et des tensions au sein des équipes. Selon une étude d’Opinion Way 2024, 71% des dirigeants de PME estiment que leur organisation interne manque de clarté, et un salarié sur deux estime perdre au moins 30 minutes par jour à cause d’un manque d’organisation dans leur entreprise : process flous, manque de communication,

Après de nombreuses années passées comme salarié dans des PME et des grands groupes, j’ai franchi le pas : je me suis lancé à mon compte, en tant que consultant en management, développement commercial et démarches RSE/QSE. Pourquoi l'accompagnement est essentiel pour les TPE/PME ? Retour sur le réseau de partenaires qui a tout changé lors de la création de mon entreprise. 1 - La Force d'un Collectif Créer une entreprise en France, quelle aventure ! Les démarches, les obligati